财政(zhèng)部、国务院国资委、证监会印发《国(guó)有企业、上市公司选聘(pìn)会计(jì)师事(shì)务所管理办法》，国(guó)有企业（含国有控(kòng)股上市公司）连续聘用(yòng)同一(yī)会(huì中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗)计师(shī)事(shì)务所(suǒ)的(de)时间(jiān)不超过8年，确(què)有需要的，可(kě)按规定延长至不超过10年，之后须开展轮换。为做好平(píng)稳过(guò)渡(dù)，《选聘办法(fǎ)》规定了衔接方式，如果国有(yǒu)企业当前(qián)执行(xíng)的轮换规定与(yǔ)《选(xuǎn)聘办法》存在不一致、或者没有(yǒu)规定的(de)，由履(lǚ)行出资人(rén)职责的机构统筹安排，两年(nián)内完成衔接工作。对于审计项(xiàng)目合伙人和(hé)签字注册会计师，《选聘办法》规定了不同情形下的(de)轮换(huàn)要求和冷却期制度。

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