15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日(rì)是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个工作(zuò)日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业单位自(zì)每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八(bā)小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国(guó)工人(rén)的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思 筷子送合作伙伴的寓意和理由人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国(guó)加利福(fú)尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)送筷子的寓意是什么,送筷子是什么意思 筷子送合作伙伴的寓意和理由陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下(xià)，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护(hù)的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周末外(wài)有其(qí)他(tā)的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计量在(zài)期(qī)间内，期间期(qī)满(mǎn)的(de)最后一日(rì)为(wèi)节(jié)假日(rì)的，以节假日(rì)后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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