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强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题

强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周(zhōu)末,小米集团(tuán)裁员的声(shēng)音四起。

  有部(bù)分网友发文称:“武汉某米第(dì)二总部,正(zhèng)式(shì)宣(xuān)布裁掉(diào)90%的(de)35岁以上员工”,因为该(gāi)消息疑似暗指小米裁员,且涉及(jí)目前35岁等互联网科技企业用工敏感点(diǎn),这(zhè)则消(xiāo)息随(suí)即引(yǐn)发网友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小(xiǎo)米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟(pì)谣了

  而小米集团在北京和武汉设有集团总部,其(qí)中武汉(hàn)总部于 2017年6月29日正式揭牌,同(tóng)年11月18日正式入驻光谷金(jīn)融(róng)港。

  目前,小米(mǐ)武(wǔ)汉总部涵(hán)盖(gài) AIoT、大数(shù)据(jù)、云服务、电商、新零售、办(bàn)公(gōng)软件、海外(wài)研发、游(yóu)戏、金融投资(zī)等多(duō)个核心业务;同时,小(xiǎo)米武汉总(zǒng)部(bù)的人工(gōng)智能团队也已独立承担了10 余项业务的研发工(gōng)作,如搭建小爱(ài)开放(fàng)平台(tái)、小爱数据平台和语(yǔ)音评测平(píng)台等。

  去年12月,小(xiǎo)米武汉科(kē)技园项(xiàng)目(mù)一期(qī)主体结构(gòu)全(quán)面封(fēng)顶,预(yù)计于(yú)2023年10月(yuè)正式建成。该科技(jì)园(yuán)距离小米武汉总部直线距离仅4.2公里。

  对此,小米集团公关部(bù)总经理王化在社交(jiāo)媒体(tǐ)紧急辟(pì)谣(yáo),王化(huà)表示“昨晚(wǎn)在社交(jiāo)媒体平台上陆(lù)续出现有关我司武汉总部35岁以上(shàng)员工只保(bǎo)留10%的信息(xī),经查(ch强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题á)皆为谣言。现(xiàn)公司法务部门已(yǐ)对相关信息进行取(qǔ)证,并(bìng)上报有关部门。互联(lián)网不是(shì)法外之(zhī)地(dì),切勿造谣传谣,相信在清朗行动(dòng)的大背景下(xià),网络造(zào)谣者必定会受到法(fǎ)律的处罚。 ”

35岁以上(shàng)员工裁(cái)掉90%?小米武汉第(dì)二总部裁员?刚刚辟(pì)谣(yáo)了

   小米集团最近(jìn)水(shuǐ)逆不(bù)断

  值得注意的是,小(xiǎo)米(mǐ)集团最近水逆不断,先是3月(yuè)份公布的(de)2022年(nián)全年业绩出现下滑(huá),在4月份又遭到印度扣(kòu)押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间(jiān),小米集团发布2022年全年(nián)业绩公(gōng)告(gào)并召(zhào)开业绩电(diàn)话会(huì)。期(qī)内(nèi),集(jí)团收入2800亿(yì)元,利润从上年(nián)的(de)193亿元降(jiàng)至25亿元,经调整净利润约85亿元(yuán),同比降幅超60%。

35岁以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二(èr)总部(bù)裁员(yuán)?刚刚辟谣了

  此外,财报显示,截至(zhì)2022年12月31日(rì),小米拥有32543名员工,其中29967名位于中国大(dà)陆。这(zhè)一数字相比(bǐ)2022年三季度末(mò)出现了大幅减少。截至2022年9月(yuè)30日(rì),小米员(yuán)工(gōng)总数为35314名,其中32609名位于中国大陆(lù)。也(yě)就是说(shuō),在2022年四(sì)季度,小米员工总数减(jiǎn)少了(le)2798名,其中中(zhōng)国大陆员(yuán)工(gōng)减少了(le)2642名。

  小(xiǎo)米集团收入下滑主(zhǔ)要源于手机(jī)业务的(de)萎缩(suō),2022年智能手(shǒu)机出货量(liàng)1.51亿部,而上(shàng)年是1.9亿部,少卖了(le)近4000万部(bù)。2022年第四季(jì)度出货(huò)量3270万部(bù),同比(bǐ)减少25.9%,智能手机分部(bù)收入367亿元,同比减少27.3%。

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  4月份,印度高院作出判决,法(fǎ)院称是(shì)小米涉(shè)嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支(zhī)付版税为(wèi)由,向三家(jiā)外(wài)国实体公司支(zhī)付了555亿卢比(bǐ)(约6.8亿美元),但小米印度公司并没(méi)有从上述(shù)三家(jiā)公司(sī)获(huò)得任(rèn)何服务。小米(mǐ)以(yǐ)特(tè)许使用权费用的名义向外转移资(zī)金,涉嫌(xián)违反印(yìn)度的外汇管理法,所(suǒ)以扣押了小(xiǎo)米印度公司的账户(hù)资金。

  小(xiǎo)米集团手机(jī)销量的下(xià)滑(huá)是全球智能(néng)手机(jī)市场的缩影,Canalys日(rì)前发布调查报告(gào),全球智能手机市场已经(jīng)经历(lì)连续五个(gè)季度下滑(huá),今(jīn)年一季度(dù)同(tóng)比下滑(huá)13%,跌(diē)至2.7亿部。

  具体(tǐ)到各个厂商,三星出货量达到 6030万部,位(wèi)列第(dì)一。苹果公(gōng)司以 5800 万部(bù)的出货(huò)量(liàng)位居第二(èr)。排(pái)名前五的厂商中,只有苹果实现(xiàn)了同比增长(zhǎng),取得了高达 21% 的市场份额。小米(mǐ)以 3050 万部(bù)的出货量捍(hàn)卫了第(dì)三名的(de)位置,但是与上年(nián)同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万(wàn)和 2090 万部的出(chū)货量跻身前五,分别占据 10% 和 8% 的市场(chǎng)份(fèn)额。

   手机厂商砍项目的声音不绝于耳强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题>

  最近手机厂商(shāng)砍项目的声(shēng)音不绝(jué)于耳,就在(zài)前(qián)天,OPPO突(tū)然终止其自(zì)研芯(xīn)片公司哲库(ZEKU),引起(qǐ)芯片行(xíng)业震(zhèn)动。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显示,自2023年5月12日(rì)起,解散哲库(kù)科技(jì)(上海)有限公(gōng)司(sī)及其全资子(zi)公司、分公司,并终止所(suǒ)有劳动合同。强迫症会把人折磨死吗,强迫症的大脑到底出什么问题信(xìn)中(zhōng)还(hái)指出,对于尚未入(rù)职报到的应届生,可选择加入OPPO其他(tā)部(bù)门,或(huò)接受(shòu)“N+3”补偿(cháng)金。

  自2019年以(yǐ)来(lái),OPPO已(yǐ)在自(zì)研芯片(piàn)上投入大量人力物力。2019年(nián)12月(yuè),OPPO创始人兼CEO陈明永(yǒng)曾(céng)表示,“未(wèi)来三年,OPPO将投入500亿研发预算,除了持(chí)续关注5G、人工智能、AR、大(dà)数(shù)据等前沿技(jì)术,还要构(gòu)建底层硬件核心技术以及软件工程和系统能力。”

  从目前哲(zhé)库科技在招聘网站(zhàn)存(cún)留的信息来(lái)看(kàn),5-10年工作经验的工程师月(yuè)薪在(zài)2万到9万不等。如(rú)果取一个(gè)中间的数值,假设每位5年以上工作经(jīng)验(yàn)的工程师年薪在50万左右。那么,去年(nián)哲库仅支付(fù)员(yuán)工(gōng)薪酬,就超过12亿。此外,还有媒体计算称(chēng),哲库的年费用更(gèng)是达到(dào)了 30 亿人民币。

  一边(biān)是在全球(qiú)经济(jì)、手机市场的不确定性下,消费电子等(děng)出(chū)货量的不断下滑;一边(biān)又是需要巨(jù)大资金支持,最终OPPO选择了砍项目。

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