小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不(bù)可替代(dài)性(xìng)。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对(duì)她的(de)围(wéi)击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意(yì)见(jiàn)不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的(de)问(wèn)题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要(yào)听老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候(hòu)肯定也(yě)是(shì)需要人带的(de)，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都是巨大的(de)。对(duì)于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为(wèi)可(kě)能留(liú)不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什(shén)么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道(dào)网红的生命周期是(shì)很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是为了(le)娱乐(lè)，等到(dà0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号o)兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找另外一0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去(qù)了，等到(dào)工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系(xì)统和(hé)扎(zhā)实，为了能够让自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时(shí)候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是下了很大的(de)决心。

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