金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行员工(gōng)因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报(bào)道，另有浦发(fā)银(yín)行的(de)内部(bù)知(zhī)情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发(fā)信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编转外包(bāo)，引发部分人员不(bù)满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年(nián)在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银行今(jīn)年一(yī)季度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最(zuì)新公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同虎门销烟发生在哪里比下降3.85虎门销烟发生在哪里％；税后归属(shǔ)于母公(gōng)司股东的净利(lì)润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报(bào)告期末(mò)，该行后三(sān)类不良贷款余(yú)额(é)755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨备虎门销烟发生在哪里覆盖率为160.78％，较上年(nián)末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关(guān)系平台上向浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示(shì)，该行信用卡(kǎ)中心人数为(wèi)11975人(rén)，但其(qí)他可比同业的(de)信用(yòng)卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存(cún)在冗(rǒng)员，影响降本增效的(de)现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬(chóu)看(kàn)，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金融机(jī)构过(guò)高(gāo)收入(rù)进行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于进一(yī)步加强国(guó)有(yǒu)金(jīn)融(róng)企业(yè)财务管理的通知》，要(yào)求(qiú)优化薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未来将更(gèng)多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪(xīn)酬下(xià)调是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事(shì)件的(de)图(tú)片，系一(yī)业(yè)务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在(zài)劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该外包公司(sī)正与员(yuán)工沟通解决。

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