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一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级(jí)，职务与级(jí)别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的(de)职(zhí)能，属于有责(zé)任的(de)部门(mén)担任者，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职(zhí)能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要(yà一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗o)的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及(jí)产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的(de)合理(lǐ)使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。