现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是(shì)彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方多少

　　领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自(zì)由(yóu)职业(yè)者、个(gè)体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干(gàn)部年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的(de)彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方，女职(zhí)工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保条件的参(cān)保后(hòu)可以按月(yuè)领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到社(shè)会保险行政部门(mén)申请(qǐng)办理，然(rán)后办(bàn)理相关登(dēng)记(jì)，之后每个月(yuè)就可以领取养老金了(l彩礼可以转账吗，彩礼一般用什么方式给女方e)，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休(xiū)、退职的暂行办法(fǎ)》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合(hé)下列(liè)条件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满(mǎn)六十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十周岁，女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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