金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满(mǎn)降薪而到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗(kàng)议(yì)一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系(xì)浦发信(xìn)用卡中心(xīn)的(de)空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(关东煮汤底需要一天一换吗，一元一串的关东煮利润多少gōng)要从行编转外(wài)包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面，报告关东煮汤底需要一天一换吗，一元一串的关东煮利润多少期末，该行(xíng)后三类不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì关东煮汤底需要一天一换吗，一元一串的关东煮利润多少)，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平(píng)台上向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该行信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡(kǎ)中心1992人(rén)、兴(xīng)业银(yín)行信用(yòng)卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员(yuán)，影响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均(jūn)薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构过高收(shōu)入进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加(jiā)强国有金(jīn)融企(qǐ)业(yè)财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将更(gèng)多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬(chóu)分配(pèi)延期(qī)支(zhī)付和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员(yuán)工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属(shǔ)员(yuán)工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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