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不拘于时句式类型,不拘于时句式还原

不拘于时句式类型,不拘于时句式还原 科长相当于什么级别?

  科长相当(dāng)于(yú)什么级别?是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级(jí)别?以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别,法院科长(zhǎng)相当于什么级别,日本的科长相当于什么级别,医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别,大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题,小编(biān)将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案:

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

  只不过,在(zài)单(dān)位性质不同的(de)情况下,科长所在的科室职能,亦(yì)或者是掌握到的权力,会存在(zài)较大区别(bié)。

  科(kē)长既是职级,也是(shì)职位。

  在行(xíng)政机关中,科长是职位,也是职(zhí)级,是行政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级(jí)。

  在县级政府部门中,科长(zhǎng)不是职位,而是(shì)职级(jí),相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长,其职级(jí)为正科级;在地(dì)(市)级(jí)政府(fǔ)部门中,科长是(shì)中层干部,即是职位,也是职级(有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门为(wèi)提升档次(cì),将科长(zhǎng)称为处长,但其实质还是正科(kē)级(jí));在(zài)省(市)级政府部门中(zhōng),不设科长,最小的就是(shì)副处长(zhǎng)(副处级(jí))。

  在企事业单(dān)位中,科长是职(zhí)位,不(bù)是职级,相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级,职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

  1、国务(wù)院(yuàn)总理:一级(jí)。

  2、国务院副总理,国务委员:二至三级(jí)。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至(zhì)四级。

  4、部(bù)级副职(zhí),省级副职:四至五级。

 不拘于时句式类型,不拘于时句式还原 5、司级正(zhèng)职(zhí),厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级。

  6、司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理巡(xún)视员(yuán):六至八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。

  8、处级副职(zhí),县级副职(zhí),助理调研员(yuán):八至十一级。

  9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级。

  10、科级副职,乡级副职(zhí),副主(zhǔ)任科员(yuán):九至十三级。

  11、科员(yuán):九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

  12、办事员:十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

  1、具备(bèi)统筹规划的能力,可(kě)以负责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

  2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况,进行考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计。

  3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定制(zhì)度,科(kē)长享有制定、修改的权力。

  4、作为(wèi)科(kē)长的情况下,需要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

  1、分公司财务(wù)核算,组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

  2、组织财(cái)会人(rén)员做好(hǎo)会计核算(suàn),正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料(liào);

  加强(qiáng)财务管(guǎn)理(lǐ),分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划,正确合(hé)理利用资金,提高资金使(shǐ)用(yòng)效率,指导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算;

  3、做好资金管理,组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做好资(zī)金回笼,准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng),保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

  4、积极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

  5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定(dìng)额(é),尤其做(zuò)好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费(fèi)用的控制,精打细算,确保经(jīng)济效益;

  6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等(děng)财(cái)产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况,注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在的问题,确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和安全管理;

  7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作,加速资(zī)金回笼;

  8、负责审查(chá)各(gè)项开支,密切与(yǔ)各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

  9、组织财务人员,定期开展财务分(fēn)析工作(zuò),考核经营成果(guǒ),分析经营(yíng)管理中存在的问题,

  10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

  科(kē)长(zhǎng),是指一般行使政(zhèng)府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。

  根(gēn)据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

  在企(qǐ)事(shì)业单位中,科(kē)长属于中层管理干部。

  (一)国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级;

不拘于时句式类型,不拘于时句式还原>  (二)国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三级;

  (三)部(bù)级正(zhèng)职,省(shěng)级正职:三至四(sì)级;

  (四)部(bù)级副职,省(shěng)级副职:四至(zhì)五级;

  (五)司(sī)级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职(zhí),助理(lǐ)巡视员:六至(zhì)八级;

  (七)处级正(zhèng)职,县级正职,调(diào)研(yán)员:七至十级;

  (八)处(chù)级副(fù)职,县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员(yuán):八至十一级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二级(jí);

  (十)科级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三级;

  (十一)科员:九至(zhì)十四(sì)级。

  科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)?是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别?以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别,法院科长相当于什么级(jí)别,日(rì)本的科长相当于什么级别(bié),医院的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别,大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等问题,小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn):

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别?

  是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

  公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干部。

  只不(bù)过,在单位(wèi)性质不(bù)同的情(qíng)况下,科长所在的(de)科室(shì)职能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

  科长既是(shì)职级,也是职(zhí)位(wèi)。

  在行政(zhèng)机关(guān)中,科长是职位,也是职级,是行政序列(liè)中处于(yú)最低(dī)的职级(jí)。

  在县级政府部门(mén)中,科长不是职(zhí)位,而是职级(jí),相(xiāng)当(dāng)于某某局局长,其职级为正(zhèng)科(kē)级;在地(dì)(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干部,即(jí)是职位,也是职(zhí)级(有(yǒu)些地(dì)市级政府部(bù)门为提升档次(cì),将科长称为(wèi)处长,但其(qí)实质还是正科级);在省(市(shì))级政府部门中,不设科长,最(zuì)小的就是(shì)副处长(副处级)。

  在企事(shì)业单位中,科长是职位,不(bù)是职级,相当于该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级别分为十五级,职务与级别的(de)对应关系是

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国务院副总理,国务委(wěi)员:二至三级(jí)。

  3、部级正职(zhí),省级正职:三至四级。

  4、部(bù)级副职,省(shěng)级副职:四至五级。

  5、司级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副(fù)职,助(zhù)理巡视员(yuán):六至(zhì)八级。

  7、处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至十(shí)级(jí)。

  8、处级(jí)副职(zhí),县级副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十(shí)一级(jí)。

  9、科级正职(zhí),乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九至十二级(jí)。

  10、科级副职,乡级副职(zhí),副主任科(kē)员:九至(zhì)十三级(jí)。

  11、科员:九至(zhì)十四级。

  12、办事员:十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

  1、具备统筹规划的能力,可(kě)以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

  2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出勤状况,进(jìn)行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计(jì)。

  3、对于(yú)科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度,科长享有制定(dìng)、修改的权力。

  4、作为科长的情况下,需要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

  1、分(fēn)公司财务核算,组(zǔ)织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

  2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算,正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐,及时提供真实会计核算资料;

  加强财务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使(shǐ)用效(xiào)率,指导各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

  3、做(zuò)好资金(jīn)管理,组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼(lóng),准时进帐,保证日常合理开支需(xū)要(yào)的供(gōng)给;

  4、积极(jí)配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

  5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额,尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì),精打细算,确保经济效(xiào)益;

  6、督(dū)促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情况,注(zhù)意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问(wèn)题,确(què)保分(fēn)公(gōn不拘于时句式类型,不拘于时句式还原g)司财(cái)产、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全管理;

  7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收(shōu)工作,加速资(zī)金回笼;

  8、负责(zé)审查各(gè)项开支,密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

  9、组织财务人员,定(dìng)期(qī)开展财务(wù)分(fēn)析工(gōng)作,考(kǎo)核经营成(chéng)果(guǒ),分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题(tí),

  10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别(bié)

  科(kē)长,是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能,属于(yú)有责(zé)任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者(zhě),在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

  根据(jù)单位(wèi)性质的(de)不同,权利(lì)和科室的职能差距很大。

  在企(qǐ)事(shì)业(yè)单(dān)位中,科长属于中层管(guǎn)理干部。

  (一)国(guó)务院总理:一(yī)级;

  (二)国务院副总理[1],国务委员:二(èr)至(zhì)三(sān)级;

  (三)部级(jí)正职,省级正职:三(sān)至四级;

  (四)部级副职,省级副职(zhí):四至五(wǔ)级(jí);

  (五)司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七(qī)级;

  (六)司级副职,厅(tīng)级(jí)副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级(jí);

  (八(bā))处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至十一级(jí);

  (九)科(kē)级正职(zhí),乡级正职,主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十二级;

  (十)科级(jí)副(fù)职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员:九至十(shí)三级;

  (十一(yī))科员(yuán):九至十四级。

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