小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的(de)职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中(zhōng)最(zuì)优(yōu)秀的一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他(tā)女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其(qí)他(tā)人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然是要听(中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女孩(hái)子的潜力(lì)和成(chéng)长速度(dù)都是(shì)巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不(bù)可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也(yě)不(bù)错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是(shì)远远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来(lái)更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选择学(xué)习。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要放弃(qì)很多的(de)东(dōng)西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)定是(shì)下了很(hěn)大的(de)决心。

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