施工单位(wèi)与施工方(fāng)的(de)区(qū)别是(shì)什么(me)？施工单位与施工方的区别在于意思不同的。关于施(shī)工单位与施工方(fāng)的(de)区别(bié)是什么以及(jí)施工单位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的区别是什么，施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别在哪，施工方和施工单位一样(yàng)吗，建设(shè)单(dān)位(wèi)和施工方的区别等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识(shí)：

施工单(dān)位可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工程师的。

　　施(shī)工单(dān)位是可以直接报考监理工(gōng)程(chéng)师(shī)的(de)，但是(shì)报考监理工(gōng)程师(shī)还(hái)有另外的要求，首先报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要求必须(xū)是工程施工单(dān)位、工(gōng)程监理单位和工程设(shè)计(jì)单位等(děng)等。监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师的主要任务是完成注册流程，受聘(pìn)监理工程师一定要在监理单位(wèi)注册(cè)。

施工单位与施工方的区别是(shì)什么

　　施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单(dān)位(wèi)，建筑安装工程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有(yǒu)独(dú)立组织(zhī)机构并实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工(gōng)时，施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)，常被称(chēng)为乙方。

　　施工(gōng)方是(shì)指由于项目管理的核心(xīn)任务是项目的目标(biāo)控制，因(yīn)此按项目(mù)管理(lǐ)学的基本理(lǐ)论，没有明(míng)确目标的建(jiàn)设工程不是项目管理的对象。

　　项目(mù)管理工(gōng)作主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段(duàn)和保修期(qī)。

　　在(zài)工程实践中，设计阶(jiē)段(duàn)和(hé)施工(gōng)阶段往往是交叉(chā)的(de)，因此施工方的项目管理工(gōng)作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样(yàng)；甲方代(dài)表(biǎo)就(一里地等于多少米，一里地等于多少米千米jiù)是业主，出钱(qián)并监(jiān)督施工的，相(xiāng)当于地主；施工单位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出(chū)钱盖房(fáng)子的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不(bù)一(yī)样；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的(de)投资方，对该(gāi)工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也(yě)称为业主(zhǔ)单(dān)位或项(xiàng)目业主，指(zhǐ)建设工程项目的投资主体(tǐ)或投资者，它也(yě)是建设(shè)项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设(shè)规(guī)划、提供(gōng)建设用地和(hé)建(jiàn)设资金的责任(rèn)。

　　施工(gōng)单位是由相关专业人(rén)员(yuán)组成的、有相(xiāng)应资质(zhì)、进行(xíng)生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工程(chéng)的施(shī)工队(duì)、房修队、国(guó)营(yíng)建筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队、市政公司及集(jí)体(tǐ)施工企业(yè)等组织机构(gòu)，都可以叫(jiào)做施(shī)工(gōng)单位。

　　3、 甲方(fāng)代表与施工单位(wèi)职责不同。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和(hé)拍卖有相似(shì)之(zhī)处）把某个工程发包给(gěi)施工单位，签订和同(tóng)，施工单位负责把建(jiàn)筑按图(tú)纸修起来，竣工验(yàn)收合格后就交给(gěi)建设单(dān)位(wèi)，他(tā)们之间是通(tōng)过施(shī)工承包合同规定双方的权利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位(wèi)确立劳动关系、明(míng)确双方权利和义务的协(xié)议。

　　建立劳动(dòng)关(guān)系应当订立劳动(dòng)合(hé)同。

　　第(dì)十七条 订立和变更(gèng)劳动(dòng)合同，应当(dāng)遵(zūn)循平等自愿(yuàn)、协商一致的(de)原则(zé)，不(bù)得违反法律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履(lǚ)行劳动合同规定的义务(wù)。

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