科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什么(me)级(jí)别？以及(jí)国(guó)企(qǐ)的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科(kē)级正职10公斤滚筒洗衣机尺寸长宽高，一般洗衣机的尺寸是多少厘米，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题(tí)，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不(bù)同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的(de)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，大学保(bǎo)卫科(kē)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高10公斤滚筒洗衣机尺寸长宽高，一般洗衣机的尺寸是多少厘米(gāo)资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指(zhǐ)导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科(kē)长是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国(guó)家公(gōng)务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的(de)不(bù)同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

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