如今的国产手机品牌最(zuì)出(chū)名(míng)的当(dāng)属华(huá)为(wèi)了，华(huá)为(wèi)这些年(nián)的(de)发(fā)展可谓是步(bù)步高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对于(yú)华为的一(yī)系列携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句举(jǔ)动和公(gōng)司治(zhì)理策(cè)略大家(jiā)都蛮(mán)好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股(gǔ)方案，现在(zài)最(zuì)大(dà)的股东是谁(shuí)股权如何(hé)分(fēn)配(pèi)？华为现在最大(dà)的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现(xiàn)在发(fā)展这么大(dà)，绝对不可能是个(gè)别人的(de)功劳，是(shì)很多人集(jí)体努(nǔ)力(lì)的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技(jì)术有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云(yún)计(jì)算(suàn)等领域(yù)构筑了端到(dào)端的解决方案优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工(gōng)，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司(sī)以7212亿营收排(pái)名第(dì)一(yī)，同时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国(guó)品(pǐn)牌(pái)强国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现(xiàn)在(zài)的华为(wèi)毫无疑问是成功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底做了(le)哪些努(nǔ)力我们也可以(yǐ)了解一下(xià)。华为是100%由员工持有的(de)民营企业。股东会(huì)是公司权力(lì)机构，由工会和华为(wèi)的主(zhǔ)要创(chuàng)始人兼总裁任正非两(liǎng)名(míng)股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会由全体持股员(yuán)工代(dài)表组成，代(dài)表全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任(rèn)正(zhèng)非(fēi)作(zuò)为公(gōng)司个(gè)人股东持有公司股份，同时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非的强力推行下，华为公司(sī)实行员工持股改革(gé)：新(xīn)员(yuán)工不再派发长期不(bù)变一元一股的(de)股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转化为(wèi)期(qī)股，就是(shì)所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这是华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司工会(huì)授(shòu)予(yǔ)员工的(de)一种特(tè)殊股(gǔ)票，每携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句(měi)年华为(w携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句èi)会根据员(yuán)工的工(gōng)作水平(píng)和对公司的贡献决定其获得的股份(fèn)数。员(yuán)工(gōng)按照公司当(dāng)年净资产(chǎn)价格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得一定比例(lì)的分红。

就是这(zhè)样的华为员(yuán)工持股方案(àn)让华为(wèi)公司发展的越来(lái)越好，公司规(guī)定根据内部的评(píng)价体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格是最新的(de)每股净资产(chǎn)价格，不(bù)过这项规定也(yě)有很多(duō)限制条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还(hái)要经历(lì)公司严(yán)格(gé)的6个月审核，确(què)认不(bù)出现创业公司的产品(pǐn)与(yǔ)华(huá)为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中的任何一条后，方可全额(é)兑现。

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