小洲团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因(yīn)，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他(tā)人(rén)对她的围击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同。优秀的人(rén)总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇(j卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗iāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是(shì)优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成(chéng)长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因为可(kě)能(néng)留不(bù)住。其(qí)实到了(le)一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是(shì)为了娱(yú)乐(lè)，等(děng)到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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