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  1、毁(huǐ)掉一个(gè)老(lǎo)师(shī)最好的(de)办法是(shì)去教(jiào)育局告他。在教育局举报老师的处(chù)理方式:若是教师有法定情形的由所在学(xué)校、其他教育(yù)机构或者教(jiào)育行政部门给予行政处分或(huò)者(zhě)解聘(pìn)。法定(dìng)情形有故意不(bù)完成教(jiào)育教学任务给教(jiào)育教学工作造成损失的等。根据《中(zhōng)华人民共和国义(yì)务教育(yù)法》第四章的第二十九(jiǔ)条规(gu敬请届时光临是什么意思,万望届时光临是什么意思ī)定教师在教育教学中应当平等对待学生(shēng),关注学生(shēng)的个体差(chà)异,因材施教,促进学生的充(chōng)分发(fā)展。教师应当尊重学生的人格,不(bù)得(dé)歧视学生,不(bù)得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱(rǔ)人格尊严的行(xíng)为,不得侵(qīn)犯学生合法权益。

  2、毁掉(diào)一个老(lǎo)师(shī)最好的办法投诉学校和老师,这样学校(xiào)就会给他施(shī)压。可(kě)以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门(m敬请届时光临是什么意思,万望届时光临是什么意思én)投诉。可以拨打当地投诉电话,向教育局(jú)反映情况。可以登录当(dāng)地教(jiào)育局的官网,进(jìn)行网上投诉(sù)。还(hái)可以(yǐ)写信举(jǔ)报。国家实行教师资格制度(dù)。《中华人(rén)民共和国教师法》 第(dì)三(sān)十(shí)七(qī)条(tiáo) 教师有(yǒu)下列情形之一的(de),由所(suǒ)在学校(xiào)、其他(tā)教育机构或者教育(yù)行政部门给(gěi)予行政处分或者解聘。

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