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15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需(xū)要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得(dé)超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了(le)长(zhǎng)期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议(yì)通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己也(yě)承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决(jué)定(dìng)将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工(gōng)人阶故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么级的共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小(xiǎo)时归(guī)自(zì)己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的(de)斗(dòu)争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力(lì)短缺，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为故意不接电话说明什么，女人不接电话暗示什么四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工(gōng)作(zuò)日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日(rì)和节假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工(gōng)时制度。

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