赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)?其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算,赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)?,重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥收取期限,重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多久发放,赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题,农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识:
赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗
赋闲(xián)稳(wěn)妥是能(néng)够(gòu)搬运的。
赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运,赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区域(yù)的,
能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)的,先(xiān)到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函,再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。
赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算
其间收取条件(jiàn)是(shì)
1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ),所在单位和自己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。
2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作的。
3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。
收(shōu)取时(shí)刻是什么
1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两(liǎng)年的(收取)为三个月。
2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。
3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月。
4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。
5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五个月(yuè)。
6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。
今后累计缴费时刻每添加一年,收取(qǔ)期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个月,最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四个月。
重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程
1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案,并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关(guān)资料;
2、员工在停止或(huò)免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证,然(rán)后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。
重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)
1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián),可收取(qǔ)12个月(yuè);
2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年,可收取(qǔ)18个月;
3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上,可收取24个月。
重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料
1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》;
2、自己身份证(zhèng)明;
3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明(míng);
4、赋闲(xián)挂号及求(qiú)职(zhí)证明;
5、省(shěng)级劳(láo)作(zuò)保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。
赋闲稳妥缴费年限怎么核算
赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。
缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的,累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè),核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。
注(zhù):赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。
依照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核算,累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián),核算收取期限超(chāo)越18个月的,按(àn)18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng),夷洲今是何地,夷洲是哪里核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的,按(àn)24个月核定。
也(yě)就(jiù)是说(shuō),核算(suàn)出来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。
赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的,其(qí)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,但最长不得超越24个月(yuè)。
赋闲人员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限,依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确(què)认,最长不得(dé)超越24个月。
1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的,收取3个月赋闲(xián)稳妥金;
夷洲今是何地,夷洲是哪里>2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的,收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;
3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的,收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;
4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的,收取12个月赋闲(xián)稳妥金;
5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的,收取18个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);
6、累计缴费时刻满10年以上的,收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥金。
赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累计核算。
法律依据:
《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月;
累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月(yuè);
累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上的,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。
从(cóng)头工作(zuò)后(hòu),再(zài)次(cì)赋闲的,缴费时(shí)刻从(cóng)头核算,收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前(qián)次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,可是(shì)最长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了