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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队合作能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要(yào)由四个(gè)基本(běn)内容组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日(rì)期、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名(míng)称(chēng)、职务、就任及离(lí)任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人(rén)特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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