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日本比中国富裕吗,日本富裕还是中国富裕

日本比中国富裕吗,日本富裕还是中国富裕 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一(yī)职。

  这距离徐(xú)雷出任京东(dōng)CEO刚刚过(guò)去一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营管理,向京东集(jí)团董(dǒng)事局主席(xí)刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东(dōng)首(shǒu)度设立京东集团总裁一职(zhí),徐(xú)雷由京东零售集团(tuán)CEO升任京东(dōng)集(jí)团总裁,负责京东各业务板块的日常运(yùn)营(yíng)和协同发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于2018年日本比中国富裕吗,日本富裕还是中国富裕7月加入(rù)京东(dōng),任(rèn)职财务副(fù)总裁,2020年(nián)1月晋(jìn)升为(wèi)高级副(fù)总(zǒng)裁,并自(zì)2020年(nián)6月至今担任京东(dōng)的首(shǒu)席财(cái)务(wù)官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了担任京(jīng)东零售的(de)首席财(cái)务官,亦先(xiān)后(hòu)兼任集团财务和集团税务的部门负责人。

  在(zài)加入京东(dōng)之前,许冉是(shì)普华永(yǒng)道中(zhōng)天会计师事务(wù)所(特殊普(pǔ)通合伙)的(de)审计合伙人,许冉现亦任京(jīng)东(dōng)科技(jì)董事(shì)。曾是(shì)中国(guó)及美国的注册会计师,毕业于北(běi)京大学(xué)并获得(dé)理学(xué)与经济学双(shuāng)学士学位。

  过去半年多来,京东内(nèi)部(bù)架构(gòu)调整动作频(pí日本比中国富裕吗,日本富裕还是中国富裕n)频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日(rì)起,京东(dōng)集团高级管理人员(yuán)的现(xiàn)金薪(xīn)酬降低(dī)10%到20%不等(děng),职(zhí)位越高降(jiàng)得越(yuè)多。

  随后,京东零售事(shì)业(yè)群(qún)启动了一轮大调整(zhěng),其中(zhōng)最(zuì)大(dà)的变(biàn)化是原3C家电事业群被拆分,家电和(hé)家居业务合并为家电家居事(shì)业群,3C数码成为独(dú)立事业(yè)群。调整后,京东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚等5大(dà)事业群及同城零售和(hé)企业(yè)业务等多个(gè)独立事业部。

  今(jīn)年(nián)1月(yuè),京东(dōng)科技开展了一(yī)轮组织架构调整,设立(lì)“一部三(sān)中心(xīn)”,即云事(shì)业部,销售、解决方案和交付(fù)三大中(zhōng)心。4月,徐(xú)丰(fēng)从原京(jīng)东科技数字(zì)城市(shì)群总裁变(biàn)动为京(jīng)东科技销售中心负责人(rén)后,升任京东科技(jì)总裁一职(zhí),向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会(huì)上、京东再度进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事业部制。京东零售五(wǔ)大(dà)事业群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为事业部负责(zé)人。调(diào)整后,京东零售旗下(xià)家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大(dà)事业群(qún)负责人将统一变更为事(shì)业(yè)部(bù)负责人,继续向京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报。

  同时(shí),京东(dōng)物(wù)流也以类(lèi)似的(de)思路开展了(le)新一轮变(biàn)革(gé),在总部推行事(shì)业部制,成立了供应链、快递、快(kuài日本比中国富裕吗,日本富裕还是中国富裕)运、国(guó)际业(yè)务等独立(lì)事业部。在区域(yù)层面,取消(xiāo)原有的七大区域划分(fēn),将省(shěng)份作为具体的经营(yíng)单元(yuán),直(zhí)接向总(zǒng)部相关事业(yè)部负责人汇报。

  多(duō)名接近京东内部人(rén)士告(gào)诉《科创(chuàng)板日(rì)报(bào)》记者,随着架构(gòu)改变,最近京(jīng)东高管变动(dòng)较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架构和人(rén)员变动,能(néng)否为京东(dōng)带来新的(de)活力,仍(réng)有待观望。“比起(qǐ)频繁调整(zhěng)人员,京东需要调整的(de)是(shì)组织风气,反(fǎn)对(duì)形(xíng)式主义(yì)和唯(wéi)上思(sī)维,要更(gèng)为真抓实干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京东人(rén)士如是表示。

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