15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)以(yǐ)及(jí)15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排(pái)周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时间的单亲家庭是什么意思，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是(shì)每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是(shì)工(gōng)人(rén)阶级(jí)单亲家庭是什么意思解放的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国工人为争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代(dài)表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架内率先实现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。