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文(wén)章目录(lù)：

• 1、什(shén)么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如(rú)何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职(zhí)业生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通道(dào)设(shè)计三个要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划是指个(gè)人发(fā)展与组织发展相结合，对决(jué)定(dìng)一个人职(zhí)业生涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分(fēn)析(xī)、总(zǒng)结和(hé)测(cè)定。

名词(cí)解释(shì)：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人根据自(zì)身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的(de)系统性设计(jì)和规划(huà)。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数，步步(bù)为营(yíng)。

职业生(shēng)涯是指个体职(zhí)业发展(zhǎn)的历程，一(yī)般(bān)是指一个人(rén)终生经历的所有职业发展的(de)整个(gè)历程。职业生涯是(shì)贯穿一生(shēng)职业历程的漫长过程。

如何进行(xíng)职业(yè)生涯(yá)规划?

职业生涯规划(huà)的过程包括树(shù)立正确的(de)生涯(yá)发展信念、自我(wǒ)评估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定位(wèi)、设定发展目标(biāo)、制定(dìng)行动方(fāng)案(àn)与(yǔ)实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈七个(gè)基本步骤。树立正确(què)的(de)生涯发展信念。生涯(yá)发展的信(xìn)念(niàn)是事业成功的基本前提。

认清(qīng)自我(wǒ)。择业(yè)首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以(yǐ)及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当(dāng)的(de)认知和定位，搞清适(shì)合(hé)干什(shén)么，能干(gàn)什么，从而确定大致(zhì)的选择方向和范围(wéi)。其次，必须(xū)明确职业价值观，即确定(dìng)自己在(zài)职业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与职业(yè)的(de)匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业生(shēng)涯(yá)路线的选择。在(zài)职业确定后，向哪一路(lù)线(xiàn)发展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是对职业乃至人(rén)生进行持续、系统规划的过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划(huà)包括(kuò)三个要(yào)素：职业定位、目(mù)标设(shè)定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指分析和衡量个人(rén)职(zhí)业(yè)选择的(de)主(zhǔ)客观因素，确(què)定(dìng)个(gè)人(rén)目(mù)标(biāo)并努力(lì)实现这些(xiē)目(mù)标的(de)过(guò)程。

职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素(sù)进行深入分(fēn)析的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目(mù)标。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决定(dìng)一个人职业(yè)生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对(duì)职业(yè)生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规(guī)划是指(zhǐ)考虑个(gè)人职(zhí)业目标、职业(yè)能力和(hé)职业发展(zhǎn)路径，制定(dìng)长(zhǎng)期职业规划、短期职业目标以及(jí)一系列职业行动(dòng)计(jì)划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人(rén)在职(zhí)业(yè)选择和发展(zhǎn)上(shàng)有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行深入(rù)分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的(de)过(guò)程(chéng)，最早起源于1908年的美国(guó)。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方面?

职(zhí)业生涯规划书应(yīng)包(bāo)括的(de)基本内容有：自我评价、确立目标、环境评(píng)价(jià)、职业定(dìng)位、实(shí)施策略、评(píng)估(gū)与反馈(kuì)等(děng)方面。具体(tǐ)内(nèi)容(róng)如(rú)下： 自我评价 一个(gè)有效的职业生涯(yá)设计必须是在充分且正确认识自(zì)身条件(jiàn)与相关环(huán)境的基础(chǔ)上进行的(de)。

自我(wǒ)评估阶(jiē)段(duàn)，主要包括(kuò)对个(gè)人的(de)需求、能力等的分(fēn)析，确定什么(me)样(yàng)的职(zhí)业(yè)比较适合自己和自己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短期(qī)的(de)规划比较注重组织环境的分析(xī)，长期的规划要更多(duō)地注重(zhòng)社会环境的分(fēn)析。

．标(biāo)题：包括(kuò)姓名、规(guī)划年(nián)限、年(nián)龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限不分长短，可以(yǐ)是半(bàn)年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具(jù)体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立(lì)职业(yè)方向(xiàng)、阶段目标和总(zǒng)体目标。

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篇(piān)一(yī)：个(gè)人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自我评估 自(zì)我评估包括对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能(néng)、智(zhì)商、情商的(de)测试，以及(jí)对自己(jǐ)思维方式(shì)、思维方法、道德水准(zhǔn)的(de)评(píng)价(jià)等等(děng)。

在大学生就(jiù)业形势越来(lái)越严峻(jùn)的今天，职(zhí)业规划开始成为大学(xué)生争(zhēng)夺战中的另一重要利器。

下面是我整理的大学生的职业(yè)生涯规划(huà)800字(zì)(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分(fēn)享(xiǎng)。

个人(rén)简历中的职(zhí)业生涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年轻的(de)战场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功，并不是(shì)遥(yáo)遥无期的(de)奢求(qiú)，只要你一(yī)伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社会(huì)，人们越(yuè)来越重视自我的发展完善和实现，这就(jiù)客观的要求我们对(duì)自己的未来(lái)做出一(yī)个全(quán)方位的统筹规划(huà)，也(yě)可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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