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竞(jìng)聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习(xí)能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合作(zuò)能(néng)力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私分明，具(jù)有良好的(de)思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通(tōng)，工(gōng)作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突(tū)出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四(意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音sì)个基(jī)本内容组成：

　　2、教(jiào)育背景：按时(shí)间顺序列出(chū)初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任时间，应(yīng)该突出所任每(měi)个职位的职责(zé)、工作性质等，此为求(qiú)职(zhí)简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其(qí)他技能、专业团(tuán)体、著述和证(zhèng)明人等。

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