现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于(yú)现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，男士多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个(gè)人社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和(hé)科(kē)研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业(yè)和事业单位的(de)女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是(shì)60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是(shì)给各(gè)位带(dài)来(lái)的(de)关于多少岁可以领养老金的全(quán)部(bù)内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的(de)次(cì)月开始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符(fú)合参山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按(àn)月(yuè)领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资(zī)料(liào)到社会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每(měi)个月(yuè)就(jiù)可以领取养老金了(le)，通常会(huì)按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的(de)条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退(tuì)休(xiū)、退(tuì)职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之(zhī)一的(de)，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或(huò)者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年的。<山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思/p>

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工(gōng)作(zuò)条件(jiàn)与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确定(dìng)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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