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  赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算?其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算,赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)?,重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng),赋闲稳妥缴(jiǎo中国的三线城市有哪些 排名,中国的三线城市有哪些2022)费期(qī)限等问中国的三线城市有哪些 排名,中国的三线城市有哪些2022(wèn)题(tí),农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识:

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

  赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

  赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的(de)工作地进行(xíng)搬运(yùn),赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹区域的,

  能够挑选在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的,先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函(hán),再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

  其间收取条件是

  1、依照规(guī)则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位和自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年以上(shàng)的。

  2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

  3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

  收取(qǔ)时刻是什么

  1、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满一年缺乏两年的(收(shōu)取)为三个(gè)月。

  2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的(de)为六(liù)个月。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

  4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十二个月。

  5、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的(de)为(wèi)十五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

  6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十六个月。

  今后累计缴费时刻每(měi)添加一年,收取(qǔ)期(qī)限添加一个月(yuè),最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取流程

  1、员工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案(àn),并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关(guān)资料;

  2、员工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证,然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

  1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年,可收取(qǔ)12个(gè)月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年,可收取(qǔ)18个(gè)月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上,可收取(qǔ)24个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在(zài)单位出具的(de)停止或许(xǔ)免除(chú)劳作合(hé)同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上的,累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月,核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

   注(zhù):赋闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

   依(yī)照以上方(fāng)法核算,累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年,核算(suàn)收取期限超越18个月的,按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上,核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的,按24个月核定。

   也就是说,核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè),没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

   赋闲人(rén)员(yuán)从头(tóu)工作(zuò)后再(zài)次赋闲的,其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算,但最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

  赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确(què)认,最长不得超(chāo)越24个月。

  1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的,收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

  2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的,收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的,收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的,收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;<中国的三线城市有哪些 排名,中国的三线城市有哪些2022/p>

  6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的(de),收取(qǔ)24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的,收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè);

  累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè);

  累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的,收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个(gè)月。

  从头(tóu)工作后(hòu),再次赋闲(xián)的,缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算,收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,可是最长不得超越24个月。

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