赋闲稳(wěn)无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已依照(zhào)规(guī)则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长不超(chāo)越(yuè)二十四(sì)个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的(de)其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金(j无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方īn)的期限最(zuì)长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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