金融界(jiè)4月24日消息，人力资源社(shè)会保障部专业(yè)技(jì)术(shù)人员管理(lǐ)司(sī)司长李金生(shēng)今(jīn)日在新(xīn)闻发布会上表示(shì)，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据(jù)、区块链、集成电路(lù)等数字技术领域的新职业(yè)，以技术创新(xīn)为核心，以数据赋能为关键，以国家职业标准为依据(jù)，以新(xīn)职业培训教(jiào)程为基础，分职业、分方向、分(fēn)等级(jí)开展(zhǎn)规范化培训、社会化评价，探索建立数字技术(shù)工程(chéng)师认证制度(dù)，每年培(péi)养说一个人不上道是什么意思，不上道是什么意思？培训(xùn)数字技术(shù)技能(néng)人员(yuán)8万(wàn)人左(zuǒ)右。

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