金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业(yè)技术人员管理司(sī)司长李金生今日在(zài)新闻发布会上表示(shì)，数字(zì)技术工程师培育项目(mù)重点围(wéi)绕智能制造、大(dà)数大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗据、区块链(liàn)、集成电路(lù)等数字技术领域的新(xīn)职业(yè)，以技(jì)术(shù)创新为(wèi)核心，以数(shù)据赋能(néng)为关键，以国家(jiā)职(zhí)业标准(zhǔn)为(wèi)依据，以新职业培训教(jiào)程为基础，分职业、分方向、分(fēn)等级开(kāi)展规范化培训、社会化评价，探索建立(lì)数字技术工(gōng)程师认证制度，每年培(péi)养培训数(shù)字技术技能人(rén)员8万人左右(yòu)。

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