部(bù)门经理大还是总监大，部门经理(lǐ)大还是总监大些(xiē)是(shì)总经理大的。

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部门经理(lǐ)大还是总(zǒng)监大(dà)，部门经(jīng)理大还是总(zǒng)监大些

　　总监只是部分业务，总(zǒng)经理是全面管理。

　　总监，一般是一个公司（或集团公司）的最高领导层，负(fù)责(zé)公司（或(huò)集(jí)团(tuán)公司）业务(wù)的一个方面(miàn)，如销售总监、财(cái)务总监(jiān)等。

　　经理带有行政(zhèng)管理(lǐ)权，总(zǒng)监更多是业务(wù)指导(dǎo)权(quán)；

　　职位的大小要从具体(tǐ)工作上(shàng)区分(fēn)，同一(yī)部门可以(yǐ)同(tóng)时设总监(jiān)和经(jīng)理，但工作上的可以区(qū)分为，总监主要(yào)做某(mǒu)一业务(wù)领(lǐng)域的(de)管(guǎn)理工作，而经理(lǐ)负责(zé)部门的全(quán)面管理。

　　扩展资料：

　　部门总(zǒng)监的主要(yào)职责：

　　1、修订及执(zhí)行公司战略规划及与日(rì)常营运作相(xiāng)关的制度(dù)体系、业务流程；

　　策划推进及组织协(xié)调(diào)公司重大(dà)运营(yíng)计划、进行市场发展跟踪和(hé)策略调(diào)整；

　　建立(lì)规范(fàn)、高效的运营管理体系(xì)并优(yōu)化完善；

　　制定公(gōng)司运营标准并监督(dū)实施。

　　2、制定(dìng)公司运营(yíng)指标、年(nián)度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

　　制(zhì)定运(yùn)营中心各部门的(de)战略发(fā)展和业务计划，协调(diào)各部门的(de)工作，建设和发展(zhǎn)优秀的运营(yíng)队伍(wǔ)；

　　完成总经理临时交办的(de)其他任务。

部门经理(lǐ)大还(hái)是总监大

　　总监的职权大于(yú)经(jīng)理。

　　一般(bān)在企业(yè)经营权层次，“总(zǒng)监”这个岗位(wèi)级别(bié)处(chù)于总经理(lǐ)和(hé)部(bù)门经理之间；在(zài)企业所有(yǒu)权层(céng)次。

　　但(dàn)是经理而(ér)属(shǔ)于(yú)总监下(xià)面，在上(shàng)层领导(dǎo)目前并没(méi)有什(shén)么话语权。

　　1、经理是公司的日(rì)常(cháng)经(jīng)源(yuán)此吵营(yíng)管理和行政事务(wù)的(de)负责人(rén),由董(dǒng)事(shì)会决定聘任或者禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思解聘(pìn),经(jīng)理(lǐ)对董事会负责,可由董事和(hé)自然(rán)人(rén)股东充任,也可由非股(gǔ)东的职业经理人充任(rèn)。

　　2、 总监是指承(chéng)担对公司(sī)具有重要影响力或关系公司全局(jú)雹侍性的(de)工作事务(wù)的岗(gǎng)位(wèi)职务者。

　　一般(bān)为某项领域的(de)第一监管(guǎn)扒老人,在(zài)企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面讲,总监(jiān)的岗(禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思gǎng)位(wèi)级别(bié)介于(yú)总经(jīng)理和部门经理之(zhī)间。

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