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  要(yào)看级别。

  公务(wù)员职(zhí)位按职位(wèi)的性(xìng)质、特(tè)点和(hé)管理需(xū)要,划(huà)分为综合管理类、专业(yè)技术类(lèi)和行政执法类等类(lèi)别。

  国(guó)务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其(qí)职位特殊性,需单独管(guǎn)理的,可(kě)增设其他职(zhí)位类别。

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  人力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年(nián)5月21日(rì)发(fā)布的《2016年度人力(lì)资源(yuán)和(hé)社(shè)会(huì)保(bǎo)障事(shì)业发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示,截(jié)至(zhì)2016年底,全国共(gòng)有公务员719万(wàn)人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务员基本(běn)工资构成由(yóu)原有的(de)职(zhí)务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调(diào)整为职务工资(zī)和(hé)级(jí)别工资两项,取(qǔ)消基(jī)础(chǔ)工资(zī)和工(gōng)龄工资。

  职(zhí)务工资(zī):主要(yào)体(tǐ)现(xiàn)公务员(yuán)的工(gōng)作职责大小(xiǎo)。

  一个职务(wù)对(duì)应(yīng)一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

  公务(wù)员按所任职务执行相(xiāng)应(yīng)的职务工资标准。

  级(jí)别工资:主要(yào)体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员(yuán)的级别由原有的(de)15个鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号调整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每(měi)一职务层(céng)次对应若干个级别(bié),每一(yī)级别设若干个工(gōng)资档次。

  公务员根据所任职(zhí)务、德才表现(xiàn)、工作实(shí)绩和资历(lì)确定(dìng)级别和级(jí)别(bié)工资档次,执行(xíng)相应的级别工资(zī)标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

  国(guó)考税务局的(de)待(dài)遇是还(hái)不错(cuò)的,以湖北武汉(hàn)一个公务员(yuán)的网晒工资(zī)为例,年薪(xīn)在9万左右(yòu):

  从基本收入(rù)这(zhè)部分来看:

  转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而(ér)公(gōng)务员(yuán)发13个(gè)月工资,所(suǒ)以这样来算一年薪资(zī)在20180元(yuán);每个月公积(jī)金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试用(yòng)期(qī)基本收入合(hé)计三(sān)万五(wǔ)元,转正后每年(nián)的(de)基本收入合计五万九(jiǔ)元左(zuǒ)右。

  从补贴收入(rù)这(zhè)方面来看:

  补贴这(zhè)块在试用(yòng)期和转正(zhèng)后基本是没有差别的,大(dà)致包(bāo)括:每个月有饭贴300元(yuán),每个(gè)季(jì)度有车贴500元,元旦、春(chūn)节、五一、十一这四(sì)大(dà)节日每(měi)个(gè)节日的过节费是(shì)2000元,在(zài)每年的七到九月会每(měi)月(yuè)发(fā)高温费500元,每年还(hái)有旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健(jiàn)身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全(quán)勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴(tiē)两万五元左右。

  从非现金福利这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

  非(fēi)现金(jīn)福(fú)利(lì)主裂宽(kuān)要是单位会不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一年大概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯雹年(nián)收入总合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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