赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续(xù)缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋(fù)闲和(hé)求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省(miǎn)除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　泰国相当于中国的哪个省，泰国等于中国哪个省3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的(de)其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和(hé)自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，可是(shì)最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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