15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

相亲对象不回消息算拒绝吗，相亲女拒绝你一般有三种暗示>

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日(rì),企业单(dān)位(wèi)可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工作时间不(bù)能超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的相亲对象不回消息算拒绝吗，相亲女拒绝你一般有三种暗示第(dì)二国(guó)际第一(yī)次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无(wú)产阶(jiē)级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作(zuò)强度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工(gōng)作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于(yú)标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和节假日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第(dì)一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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