在职教育是什么意思，补充在职是什么意思-橘子百科-橘子都知道

在职教育是什么意思，补充在职是什么意思失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇(yù)的(de)，先(xiān)到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人单(dān)位(wèi)所在(zài)地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

在职教育是什么意思，补充在职是什么意思

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个月。

在职教育是什么意思，补充在职是什么意思　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　注(zhù)：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　也(yě)就是(shì)说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作后再次(cì)赋闲(xián)的(de)，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年(nián)的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七条赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。