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文(wén)章目(mù)录：

• 1、什么(me)是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划(huà)包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是(shì)职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)?

职(zhí)业(yè)规划又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指(zhǐ)在(zài)对个(gè)人(rén)性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的(de)事业发展目标(biāo)。

职业(yè)规划就是对(duì)职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要(yào)素构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯(yá)的(de)主客观(guān)因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和(hé)测定。

名词(cí)解释：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位(wèi)、目标设(shè)定(dìng)和通道设(shè)计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划(huà)是指个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的(de)是帮助个人(rén)在职业选择和(hé)发展上(shàng)有更清(qīng)晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步(bù)为(wèi)营。

职业生涯是指个体(tǐ)职业发展(zhǎn)的(de)历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所有(yǒu)职业发(fā)展的整个历程。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿一生职业历程的漫长过程。

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如何进行职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)的过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机(jī)会(huì)评估、职业(yè)方向定(dìng)位、设定(dìng)发展目标(biāo)、制定行动方案与实施计划、生(shēng)涯(yá)评估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正确的(de)生涯发展信念(niàn)。生涯发展的信念是(shì)事业成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先(xiān)要认识自我，了解(jiě)自(zì)己的性格(gé)、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认知(zhī)和(hé)定位(wèi)，搞(gǎo)清适合(hé)干什(shén)么，能干什么，从而确(què)定大(dà)致的选(xuǎn)择(zé)方向(xiàng)和范围。其次，必须明确职业价值观(guān)，即确定(dìng)自己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业(yè)的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择(zé)。在职(zhí)业确(què)定后，向哪一路线发展，此时要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对职业(yè)乃至人生进行持(chí)续(xù)、系(xì)统(tǒng)规划(huà)的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划包括三个(gè)要素(sù)：职业定位、目标设定和(hé)渠道(dào)设计。职业生涯规(guī)划是指(zhǐ)分析和衡量(liàng)个人职业选择的主客观因素，确定个人(rén)目标并(bìng)努力(lì)实现这(zhè)些目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等因素(sù)进(jìn)行深入分析的基础上，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结合，对(duì)决(jué)定一(yī)个人职业生涯的(de)主客观因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释：职业(yè)生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划(huà)由职业(yè)定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划是(shì)什么(me)

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个(gè)人(rén)职业目标、职业能力和职业(yè)发(fā)展(zhǎn)路(lù)径，制定长期职业规(guī)划、短期职业目标以及一系列(liè)职业行动(dòng)计划的(de)过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身(shēn)情况和(hé)发展(zhǎn)目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系(xì)统性设计和规(guī)划(huà)。它(tā)的(de)目的是帮助个人在职业(yè)选择和发(fā)展上(shàng)有(yǒu)更清晰(xī)的方向和远景，做到(dào)心中(zhōng)有数，步(bù)步为营。

3、职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深(shēn)入分析的(de)基础上(shàng)，确定个(gè)人短(duǎn)期(qī)和长期的(de)事业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规(guī)划、生涯规(guī)划，就(jiù)是对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程(chéng)，最早(zǎo)起源于1908年的美国。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什么(me)方(fāng)面?

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)书应包括的基本内(nèi)容有(yǒu)：自我(wǒ)评价(jià)、确(què)立目标、环境评价、职业(yè)定位、实施策略、评估(gū)与(yǔ)哈巴狗是什么意思，哈基米是什么意思反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我评价 一(yī)个(gè)有效的职业(yè)生(shēng)涯设计必须(xū)是在充分且正(zhèng)确认识自身条件(jiàn)与相关环境的基础上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包括对个人的需求、能(néng)力等(děng)的分析，确定什么(me)样(yàng)的(de)职(zhí)业比较适合自己和自己具备哪(nǎ)些(xiē)能力(lì)。组织与社(shè)会环境分析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织(zhī)环境的分(fēn)析，长期的规划要更多地(dì)注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年(nián)限不(bù)分长短(duǎn)，可以是(shì)半年、三年、五年，甚(shèn)至是二(èr)十年，视个人的具体(tǐ)情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确定(dìng)：确立(lì)职业方向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人职(zhí)业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划范文 第首先(xiān)、自我(wǒ)评估 自我评(píng)估包(bāo)括对自(zì)己的兴(xīng)趣、特(tè)长(zhǎng)、性格的了解，也包括(kuò)对自己(jǐ)的学识、技(jì)能(néng)、智商、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等(děng)等。

在(zài)大学生就业形势越(yuè)来越严(yán)峻的(de)今天，职业规(guī)划开始成为大学(xué)生争夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下面(miàn)是(shì)我整理的大(dà)学生的职(zhí)业(yè)生涯规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家分享。

个(gè)人简历中的职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文1 我的(de)爱好：读书，运(yùn)动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍(jí)：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭(míng)：成功，并不是遥(yáo)遥无期的(de)奢求，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来越重视自我的发展(zhǎn)完善和实(shí)现，这就客(kè)观的要求我们对自己的(de)未来做出一个(gè)全方(fāng)位的统(tǒng)筹规划(huà)，也可以(yǐ)说(shuō)就是职业(yè)生涯规(g哈巴狗是什么意思，哈基米是什么意思uī)划。

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