国务院办(bàn)公厅发布(bù)关于优化调整(zhěng)稳(wěn)就业政策措(cuò)施全力促发展惠(huì)民(mín)生(shēng)的通(tōng)知。通(tōng)知(zhī)提出，支持国(guó)有(yǒu)企(qǐ)业扩大招聘规模(mó)。对(duì)按照工资效益联动机制确定的工资总额难以(yǐ)满(mǎn)足扩(kuò)大高校毕业生(shēng)招聘需求(qiú)的(de)国有企业，经(jīng)履行出资人职(zhí)责机构或其他企(qǐ)业(yè)主管部门(mén)同(tóng)意(yì)，统筹考虑企业招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生人数、自然减(jiǎn)员情况(kuàng)和现有(yǒu)职工(gōng)工资水平(píng)等因(yīn)素，2023年可给予一次(cì)性增人(rén)增(zēng)资，核增部分据实计(jì)入工资总额并作为(wèi)下一年度(dù)工(gōng)十公分有多长 10厘米就是10公分吗资总(zǒng)额预算基数(shù)。稳定机关事业(yè)单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编制存(cún)量，统筹自然减(jiǎn)员，加大补员力度，稳定招(zhāo)录、招聘高校毕业生规模，合(hé)理(lǐ)确定招录、招聘时(shí)间(jiān)。

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