15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业(yè)单位(wèi)自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休日(rì),企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况灵活(huó)安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到(dào)失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人(rén)为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(y黑头导出液是智商税吗，刷酸后黑头全冒出来了可以挤吗ī)国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议(yì)通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国黑头导出液是智商税吗，刷酸后黑头全冒出来了可以挤吗工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最(zuì)早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期(qī)，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日黑头导出液是智商税吗，刷酸后黑头全冒出来了可以挤吗

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的(de)时和日(rì)不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的(de)，以节假日(rì)后的第(dì)一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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