小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在(zài)部(bù)分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是任何其(qí)他女生都(dōu)无(wú)法弥补的(de)，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也(yě)会(huì)形成(chéng)其(qí)他人对她(tā)的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双(shuāng)方(fāng)的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工往往也(yě)不愿意(yì)妥协(xié)粗犷，粗旷和粗犷区别在哪。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速(sù)度(dù)都是巨大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为什(shén)么不(bù)选择自(zì)立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇(粗犷，粗旷和粗犷区别在哪jiāo)娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的工作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回(huí)归(guī)简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候(hòu)才(cái)发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为(wèi)了(le)能够(gòu)让(ràng)自己(jǐ)未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了很(hěn)大的决心。

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