如今的国产手机品牌最出(chū)名的(de)当属(shǔ)华为了，华为(wèi)这些年(nián)的发展可(kě)谓是步步(bù)高升(shēng)，如今已经是全球(qiú)领(lǐng)先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了(le)，因此对于华为的一系列举动和公(gōng)司治(zhì)理策略大家(jiā)都蛮好奇的(de)，这其中就包(bāo)括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如何分(fēn)配？华为现(xiàn)在最大的股东是(shì)谁你(nǐ)或许听说过(guò)，但华为(wèi)的股权是如何分配的你不一定知道哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音吧，企(qǐ)业现在发展这么(me)大，绝(jué)对不可能是个别人(rén)的功劳，是很多人集体努力(lì)的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为(wèi)技术有(yǒu)限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运营商、企业、终端(duān)和云计算等领域构筑了端到端的(de)解决方(fāng)案优势，截(jié)至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国(guó)民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的(de)年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业(yè)500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还(hái)获得(dé)了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问(wèn)是成功的，但成(chéng)功背后到(dào)底做了哪(nǎ)些努(nǔ)力我们也可以了解一下。华(huá)为是100%由员工(gōng)持有的民营企(qǐ)业。股东(dōng)会是公司权(quán)力(lì)机构，由工会和(hé)华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁(cái)任正(zhèng)非两名(míng)股东组(zǔ)成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东权利的机(jī)构是持股员工代表(biǎo)会(huì)。持股员工代(dài)表会(huì)由全体持股(gǔ)员(yuán)工代表组成，代表全体持股员工(gōng)行(xíng)使(shǐ)有(yǒu)关权利，其中任正(zhèng)非作为公(gōng)司个人股东持有公司股份(fèn)，同(tóng)时(shí)也参(cān)与了(le)员工持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非(fēi)的强(qiáng)力推(tuī)行下(xià)，华为(wèi)公司实(shí)行员工持(chí)股改革：新员工不再派发长期不变一元一股的股票(piào)，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司工(gōng)会(huì)授予(yǔ)员工的(de)一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作(zuò)水平和对公(gōng)司的(de)贡(gòng)献决定其(qí)获得的股份数。员工(gōng)按照公司(s哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音ī)当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的(de)员工(gōng)，可以(yǐ)获得一(yī)定比哥哥的日文怎么念，哥哥的日文中文谐音(bǐ)例的分红。

就是这(zhè)样的(de)华为员工持股方案(àn)让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司(sī)规定根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价(jià)格是(shì)最新的每股净资产价格，不过(guò)这项规定(dìng)也有很多(duō)限制条(tiáo)件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑现(xiàn)额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在(zài)离开后(hòu)，还要经历(lì)公司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确(què)认不出现创业公司(sī)的产品与华(huá)为构(gòu)成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何(hé)一条(tiáo)后(hòu)，方可全额兑现(xiàn)。

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