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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进(jìn)行(xíng)职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业生涯规划范(fàn)文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个(gè)要素构成。职业生(shēng)涯规划(huà)（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个(gè)人发展与(yǔ)组织发(fā)展相结合(hé)，对决定(dìng)一个(gè)人职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词(cí)解释：职(zhí)业生涯规划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是指个人根据自身情(qíng)况(kuàng)和发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选择(zé)和发(fā)展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营。

职(zhí)业生涯是指(zhǐ)个体(tǐ)职业发展的历程(chéng)，一般是(shì)指(zhǐ)一个人终生经历的所有职业(yè)发展的整个历程。职业(yè)生涯是贯穿一生职业历程的(de)漫长过程。

如何(hé)进行职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)?

职业生(shēng)涯规划的过(guò)程(chéng)包括树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发展信念(niàn)、自我评估、生涯机(jī)会(huì)评估、职业方向定位(wèi)、设定发展目标、制定行动(dòng)方案与实施计划、生涯评估与反(fǎn)馈(kuì)七(qī)个基(jī)本步骤。树立正确(què)的生涯发(fā)展(zhǎn)信(xìn)念。生(shēng)涯发展的(de)信念是事(shì)业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以(yǐ)及能力、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给自己恰当的认知(zhī)和定位，搞清适合干什(shén)么，能干(gàn)什么，从而(ér)确定大(dà)致的(de)选择方向和范围。其(qí)次，必须(xū)明确职业价(jià)值观(guān)，即确定自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与(yǔ)职业的(de)匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适应。职(zhí)业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一路线发(fā)展，此(cǐ)时要作出(chū)选择(zé)。

什么是职业生涯(yá)规划

职业生涯规(guī)划是对(duì)职业(yè)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续、系统规划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划包括三个要(yào)素：职业定(dìng)位、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯(yá)规(guī)划是指分析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观因素(sù)，确定个人目标(biāo)并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称(chēng)职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素(sù)进(jìn)行深(shēn)入分(fēn)析的(de)基础(chǔ)上，确(què)定个人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结(jié)合，对决定一(yī)个人(rén)职(zhí)业(yè)生涯(yá)的(de)主客观(guān)因素进行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的(de)计划的(de)过(guò)程。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑个人职业(yè)目标、职(zhí)业能力和职业发(fā)展路径，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人根据自身情况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生涯(yá)进行(xíng)的系统性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职业选择和(hé)发展上(shàng)有更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯(yá)规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划(huà)、生涯规划，就(jiù)是(shì)对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行(xíng)持续(xù)的系统(tǒng)的计(jì)划的过程，最早起源于1908年的美国。一(yī)个(gè)完整的先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划包括什(shén)么方面(miàn)?

职业(yè)生(shēng)涯规划书应(yīng)包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立目标、环(huán)境评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反馈等方面(miàn)。具体内容如下(xià)： 自我评价 一个有效的职(zhí)业生涯设计必(bì)须是在(zài)充(chōng)分且正确认(rèn)识(shí)自身条件与相关环境的基(jī)础上进(jìn)行的(de)。

自我评估阶段，主要包(bāo)括(kuò)对个人的需求(qiú)、能力(lì)等的分(fēn)析，确定什么样的职业比(bǐ)较适合(hé)自己和(hé)自(zì)己具(jù)备(bèi)哪些能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的(de)规划比较注重组(zǔ)织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期的规划要更多地注(zhù)重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年(nián)限、年龄(líng)跨(kuà)度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三(sān)年、五(wǔ)年(nián)，甚至是二(èr)十(shí)年，视个人的具体情(qíng)况而定。2．目标(biāo)确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和(hé)总体(tǐ)目标。

个(gè)人职业(yè)生涯规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文(wén) 第首先(xiān)、自我评估 自我(wǒ)评(píng)估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以及对(duì)自己(jǐ)思维方式、思维方法、道德水准的(de)评价(jià)等等(děng)。

在大学(xué)生就业形势越来越严(yán)峻的今天，职业规划开始成为(wèi)大学生争夺战中的(de)另一重要利器。

下面是我整理的大学(xué)生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家(jiā)分享。

个人简历中的职业生涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的(de)战场 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成功，并不是(shì)遥遥无(wú)期的奢求，只(zhǐ)要(yào)你一(yī)伸(shēn)手，就(jiù)能紧紧(jǐn)抓住他。

职(zhí)业生涯规划范(fàn)文2000字篇(piān)一 现今社会(huì)，人们越来越重视自我的发展完善和实现(xiàn)，这就客观(guān)的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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