科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么级(jí)别，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层(céng)干部(bù)，即(jí)是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于(yú)该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需(xū)要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和(hé)审(shěn)核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门(mén)做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催(cuī)收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府给予的(de)职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利(lì)和科室的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生(shēng)产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切(qiè)与(yǔ)各(gè)部门联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

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