小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优秀(xiù)的(de)一个(gè)，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的(de)都没(méi)有看到眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对(duì)谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿意(yHBC路由器能用WiFi吗ì)妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门户(hù)，自己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一(yī)直(zhí)当(dāng)网红，可能(néng)要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工作的时(shí)候才发(fā)现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学习(xí)的知识也(yě)不够系统和(hé)扎(zhā)实，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候选择学(xué)习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大的决(jué)心(xīn)。

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