现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个(gè)人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金等(děng)问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且(qiě)参加(jiā)革(gé)命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年(nián)龄(líng)，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关(guān)资料到社(shè)会保(bǎo)险行(xíng)政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五唇炎吃什么维生素，唇炎吃什么维生素好周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四唇炎吃什么维生素，唇炎吃什么维生素好(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确定，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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