公(gōng)务员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可(kě)以一(yī)级(jí)调(diào)研(yán)员是正处到副厅满三(sān)年的(de)。

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公务员(yuán)职级并行后(hòu),正(zhèng)处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处(chù)几年可以一级(jí)调研(yán)员

　　公务员(yuán)职级并行后(hòu)晋升的年限条(tiáo)件是，每一次级别跃(yuè)升的点（如(rú)副科到(dào)正科，正科到副处，副(fù)处到正处）均只是(shì)要求担任下一(yī)级职级满两年，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果若(ruò)当年考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限条件延长1年(nián)。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个(gè)职级(jí)。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　公务(wù)员职级并行之后，在职级(jí)方面的设置。

　　按照(zhào)国家最新规定(dìng)，如(rú)果一名(míng)综(zōng)合管理类公务员，实施最新的公务员职级(jí)晋(jìn)升机制之后，公务员职级一共有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研(yán)员、主任科员、科员。

　　其中(zhōng)，级(jí)别最低的是二级科(kē)员(yuán)，级(jí)生于忧患死于安乐意思相近的名言，生于忧患死于安乐意思10字别最高(gāo)的是一级巡视员。

　　按照公务员职级(jí)和领导职务的对应，四级主任(rèn)科员对应的(de)是乡科级副职，一(yī)级巡视(shì)员(yuán)对应的是厅局(jú)级正职。

　　也就是说，如果晋升为四(sì)级主任科员，在待(dài)遇上，可能接近于一名(míng)副乡长(zhǎng)的待遇。<生于忧患死于安乐意思相近的名言，生于忧患死于安乐意思10字/p>

正处几年提副厅(tīng)

　　正处满(mǎn)三(sān)年可以升到副厅(tīng)。

　　公务员(yuán)职级并(bìng)行后晋升的(de)年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正(zhèng)科，正科(kē)到副(fù)处，副(fù)处(chù)到正(zhèng)处(chù)）均只是要求担(dān)任下(xià)一(yī)级职级满(mǎn)两年，正处到副厅(tīng)满三(sān)年(nián)。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提任正权(quán)职(zhí)的，应当(dāng)在副职岗位(wèi)工作两年以上，由下级正职提任(rèn)上级副职的(de)，应当在下级(jí)正职岗位工作三年以上(shàng)。

　　我国公(gōng)务员的级(jí)别从低到高，依次(cì)为科级(jí)、处级、宴知厅级(jí)、部级、国(guó)级(jí)，共5个(gè)等级，其中每(měi)一级又分(fēn)为(wèi)正职和副职，共10个(gè)级别。

　　正处是县处(chù)级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部(bù)委中，副局级(jí)指的是：副厅级，如中央(yāng)某部(bù)某司副司长(zhǎng)，如某直辖市(shì)市局副局长；地(dì)级市的副局级指的是(shì)：副处(chù)级，如某地级市市局副局长；县级(jí)市、县的副(fù)局级指的是(shì)：副科级，如某县级(jí)市市局副局长(zhǎng)。

　　公务员职(zhí)级在厅局级以下设(shè)置。

　　综合(hé)管理类公务员(yuán)职级序列分为：一级巡视员、二(èr)级巡视(shì)员、一级调研(yán)员(yuán)、二级调(diào)研员(yuán)、三级(jí)调研员、四级调研(yán)员、一级主(zhǔ)任(rèn)科员、二级主任科员(yuán)、三级主(zhǔ)任科员、四级主任科员、一级科(kē)员、二(èr)级科员(yuán)。

　　公务员晋(jìn)升年限是多少？：

　　1、晋升科员(yuán)须任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科级须任科员级(jí)或科员满12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升正科(kē)级须(xū)任副(fù)科级或乡科级副职(zhí)、副主任科员满15年(nián)，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副(fù)处须任正科级或乡科(kē)级(jí)正职(zhí)、主(zhǔ)任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处级须任(rèn)副处级或县(xiàn)处级副职满15年，级(jí)别达(dá)到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华人民共和国公务员法》

　　第十七条 国家实行公务员职(zhí)务与职级并(bìng)行制度，根据(jù)公务员职位类别和职责设置公务员(yuán)领导(dǎo)职务(wù)、职级(jí)序列。

　　第十(shí)八条(tiáo)，公务员领导职务根据宪法、有(yǒu)关法律(lǜ)和孝锋机构规格设(shè)置(zhì)。

　　领导(dǎo)职务层(céng)次(cì)分为：国(guó)家(jiā)级正(zhèng)职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅(tīng)局级正职、厅局巧祥(xiáng)晌(shǎng)级副职、县处级正职(zhí)、县(xiàn)处级副职、乡科级正职(zhí)、乡(xiāng)科级副职(zhí)。

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