人才招聘素有每年“金(jīn)三(sān)银四”的高峰期，不(bù)少人会选择在(zài)这一(yī)时间(jiān)跳槽(cáo)。中新经(jīng)纬统计，截至4月20日，共(gòng)有63家A股上市公(gōng)司公(gōng)告财务负责人离(lí)职，其(qí)中超过一半的(de)离职是由于个人原因。

　　从相关公司(sī)的行业分布来(lái)看，近期信息技术和工业公司的财务负(fù)责人离(lí)职较多。占(zhàn)比最高的是信(xìn)息技术行业，达17家，占比(bǐ)26.98％；其次是(shì)工(gōng)业，共有15家，占比(bǐ)23.81％；此(cǐ)外可(kě)选(xuǎn)消费(fèi)行业的公司为14家，占比22.22％；占比最(zuì)低(dī)的是公用事业和房地产，均为(wèi)1家。

　　在(zài)地域方面，以广东和浙江(jiāng)地区(qū)的上市公司为(wèi)主，两(liǎng)者(zhě)占(zhàn)据了63家(jiā)公司的(de)四(sì)成；此外，公司数量较多的还有(yǒu)上海、江苏，均为7家，紧(jǐn)随其(qí)后的(de)北京、河北(běi)、四川分别有(yǒu)6家、5家、2家。

　　根据公告的离职(zhí)原因，因个人原因(yīn)离(lí)职的财务负(fù)责(zé)人(rén)有36位，占比57.1％，对(duì)于具体原(yuán)因，公告并(bìng)未进一步公布。具(jù)体来看，茂化(huà)实华(huá)、汇洁股份、高斯贝(bèi)尔的财务负责人均是(shì)因为个人身体(tǐ)原(yuán新冠疫苗接种后多久更新健康码，新冠疫苗接种后多久更新健康码信息)因离(lí)职(zhí)；常(cháng)宝股份(fèn)和(hé)英方(fāng)软件(jiàn)则(zé)提(tí)到财务负(fù)责人离职的原因是(shì)家庭(tíng)；重庆港、菜百股份(fèn)财务负责人离职是因为退(tuì)休(xiū)或(huò)临近退休；塞(sāi)力医疗的财务总监离职是因为(wèi)个人职业规划(huà)。此外，因工作岗位调整、内部调动等原因离职的有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯(xīn)国际高永岗辞(cí)任首席财务(wù)官的(de)原因则有些不(bù)同，是(shì)“为专注于履行其(qí)作为公司(sī)董事长及执行董事的职责”。根据公告(gào)，中芯国际于2022年3月17日委任高(gāo)永岗为董事长同时兼任首席(xí)财务(wù)官(guān)一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管(guǎn)理(lǐ)学(xué)博士，曾(céng)任电信科学技术研究院总会(huì)计师、大唐电(diàn)信(xìn)集团财务有限公(gōng)司董事(shì)长(zhǎng)。高永(yǒng)岗(gǎng)辞任(rèn)后，自(zì)2023年(nián)2月9日起，由资深副总裁吴俊(jùn)峰(fēng)担任中芯国际财务(wù)负责人暨高级管理(lǐ)人(ré新冠疫苗接种后多久更新健康码，新冠疫苗接种后多久更新健康码信息n)员。3月29日发布的(de)年报(bào)显示(shì)，高永岗任中(zhōng)芯国际董(dǒng)事长兼执行董(dǒng)事，亦(yì)担任中芯国际若干子公司及参(cān)股公司的(de)董事或董事(shì)长。

　　中新经纬注意到，有不少此次离(lí)职的财务负责人此前还兼任(rèn)公司的(de)董事、董(dǒng)事会秘书、总经(jīng)理或副总经(jīng)理等职务，而此番(fān)大多(duō)一并辞去(qù)了身上的其他职位(wèi)。例如禾迈电力的(de)方光(guāng)泉在辞去财务总监的同(tóng)时也(yě)辞去了副总经(jīng)理(lǐ)、董事会秘书(shū)职务，锦盛新材的段刘滨辞去财务总监职务(wù)时也辞(cí)去了副(fù)总经理一职。

　　“金(jīn)三银四(sì)”不香(xiāng)了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职的(de)上市公司(sī)分别(bié)有112家和107家，分(fēn)别占当年总离(lí)职数的34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略(lüè)高于当(dāng)年其他八个月的占比。同时，2023年(nián)1-4月有(yǒu)财务负(fù)责人离(lí)职的上市公司为63家，4月还剩下(xià)10天，照此计(jì)算，今年1-4月财(cái)务负责人的(de)离职数或明显低于(yú)前(qián)两年。

　　看(kàn)懂APP联(lián)合创(chuàng)始人(rén)由曦(xī)对中新经纬表示，作为上(shàng)市(shì)公(gōng)司的(de)核心(xīn)管(guǎn)理层之(zhī)一，财务负责人的(de)离职(zhí)可能涉及多方面的因素(sù)，寻求更好(hǎo)的职业发展机(jī)会、公(gōng)司(sī)业绩以及管理层(céng)变动是他们(men)离职的几(jǐ)大主(zhǔ)要原因。

　　北京盈科（上海）律(lǜ)师事(shì)务所高级合伙人、律(lǜ)师陈元对(duì)中新经纬分析称，财务负责人离职一般可(kě)能是自身身(shēn)体(tǐ)原因、谋求(qiú)其他(tā)职业发展等因素，而客观原(yuán)因则(zé)可能是风(fēng)险规避、行业前(qián)景、监管环境、公司生态发(fā)生变化等。不过，财务(wù)负(fù)责人往往直接接触公司的财务及现金状况，当公司的(de)财务发生问(wèn)题(tí)时(shí)，财务负责人一般“难辞(cí)其咎”。

　　陈(chén)元认为，今年上(shàng)市公司财务负责人离职人数(shù)相较于(yú)前两年减少是因为经济形势改善，他们(men)所面临(lín)的压力(lì)相应减小，离职意愿也(yě)没那么强。从(cóng)员工(gōng)角度(dù)看，在“金三银四”离(lí)职往(wǎng)往是为了(le)追求(qiú)更好的(de)职业发展，但上市公司财务负责人的离职(zhí)需要综合分析(xī)原因。换言之(zhī)，“金三银(yín)四”并非每年1-4月份财务(wù)负责人离职的唯一原(yuán)因，若他们(men)发现公(gōng)司的财务(wù)状(zhuàng)况欠佳甚(shèn)至存在风(fēng)险时，不等到次年财报季而(ér)选择在第四季度提前离职(zhí)也是常见做法。陈元提示，若是(shì)上市公司财(cái)务状况真的出现(xiàn)了问题，财务负责(zé)人仍需要对其在(zài)职(zhí)期间的财务新冠疫苗接种后多久更新健康码，新冠疫苗接种后多久更新健康码信息(wù)问(wèn)题负责，同时，财务负责人的离职(zhí)可能会影响相关(guān)公司的(de)股价，投(tóu)资者应当对此(cǐ)保持警惕。

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