金融界5月14日(rì)消息 周末，小(xiǎo)米集团裁(cái)员的(de)声音(yīn)四起。

　　有部分网友发文(wén)称(chēng)：“武汉某米第二总部，正式宣(xuān)布裁掉90%的35岁以上员工”，因(yīn)为(wèi)该消息(xī)疑似暗指小(xiǎo)米裁员(yuán)，且(qiě)涉(shè)及目前35岁等互(hù)联网科技(jì)企业用工敏感(gǎn)点，这则消息随即引发(fā)网友讨论并逐步(bù)发酵。

　　而小米集(jí)团在北京(jīng)和武汉设(shè)有集团总部，其中(zhōng)武汉总部于 2017年6月29日正(zhèng)式(shì)揭(jiē)牌，同年11月18日正式入驻(zhù)光(guāng)谷金融港。

　　目前，小米武汉总部涵盖 AIoT、大数据、云服务、电(diàn)商、新零售(shòu)、办公软(ruǎn)件、海外研发、游戏、金融(róng)投资等多个核(hé)心业务；同时，小米武汉总部(bù)的人工智(zhì)能团队(duì)也已独(dú)立承担(dān)了10 余项业务的(de)研发工作，如搭建(jiàn)小爱开放平台、小爱数据平台和(hé)语音评测(cè)平台等。

　　去年(nián)12月(yuè)，小米武汉科技(jì)园(yuán)项目一期主体结构全面封顶，预计于2023年10月正式建(jiàn)成。该科技园(yuán)距离小米武汉总(zǒng)部(bù)直线距离(lí)仅4.2公(gōng)里。

　　对此，小(xiǎo)米(mǐ)集团公关部总经理(lǐ)王化(huà)在(zài)社交媒体(tǐ)紧(jǐn)急辟谣，王化(huà)表示“昨晚在(zài)社交媒体平台(tái)上(shàng)陆(lù)续出现有关我司钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量武汉(hàn)总部(bù)35岁以上员工只保留(liú)10%的信(xìn)息，经(jīng)查皆(jiē)为(wèi)谣言。现公司法务部门已对相关信(xìn)息进行取证(zhèng)，并上报有关部(bù)门。互(hù)联网不是法外之地，切勿造谣传谣，相信在清(qīng)朗行(xíng)动的大背景下，网络造谣者必(bì)定会受(shòu)到法(fǎ)律的处罚。 ”

   小米集团(tuán)最近水逆不断(duàn)

　　值得注意的是，小米集团最近水逆不断，先是3月(yuè)份公布(bù)的2022年全年业绩出现下滑，在4月份又遭到印度扣押(yā)555亿卢比（约6.8亿(yì)美元）资金。

　　3月(yuè)24日晚间，小米集团发布2022年全年业绩公告并召开业绩(jì)电话会。期(qī)内，集团收入2800亿元，利润从上(shàng)年的193亿元降(jiàng)至25亿元，经调整净利润约85亿元，同比降幅超60%。

　　此外(wài)，财报显示，截至(zhì)2022年(nián)12月31日，小米(mǐ)拥有32543名员工，其中29967名位于(yú)中国大陆。这一(yī)数(shù)字(zì)相比2022年三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月30日，小米员钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量工总(zǒng)数(shù)为35314名，其中32609名(míng)位于中国大(dà)陆。也就是说，在(zài)2022年(nián)四(sì)季度，小米员工总数减(jiǎn)少了2798名，其中(zhōng)中国大(dà)陆员工减少了2642名。

　　小米集团收入下滑主要源于手机业务的萎缩，2022年(nián)智能手机出货量1.51亿部(bù)，而上年是1.9亿部，少卖了近4000万部。2022年(nián)第四(sì)季度出货量(liàng)3270万(wàn)部(bù)，同比减少25.9%，智(zhì)能手机分部收入367亿元，同(tóng)比减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

　　4月(yuè)份，印度高(gāo)院作出(chū)判决，法院(yuàn)称(chēng)是(shì)小米(mǐ)涉嫌违反FEMA（《外汇(huì)管理法》）规定，以支付(fù)版税为(wèi)由(yóu)，向三家外国实体公司支付了555亿卢(lú)比（约6.8亿(yì)美元），但(dàn)小米印度公司并没有从(cóng)上(shàng)述(shù)三(sān)家(jiā)公司获(huò)得任何服(fú)务。小(xiǎo)米以特(tè)许使用权(quán)费(fèi)用的名义向外转移资金，涉嫌违反印度的外汇管理法(fǎ)，所以扣押了小米(mǐ)印度(dù)公司的账(zhàng)户资金。

　　小米集团手(shǒu)机销量的下滑(huá)是全球智能(néng)手机市场的缩影，Canalys日前发布(bù)调(diào)查报告，全球智能手机(jī)市场已经经历连续五个季度(dù)下(xià)滑(huá)，今年(nián)一(yī)季(jì)度同比下滑13%，跌(diē)至2.7亿部。

　　具(jù)体到各个厂(chǎng)商，三星出(chū)货量(liàng)达(dá)到 6030万部，位列第(dì)一(yī)。苹果公司以 5800 万部的出货(huò)量位居第二(èr)。排名前五的厂商中，只有苹果实(shí)现了同比(bǐ)增(zēng)长，取得了高(gāo)达(dá) 21% 的市场份(fèn)额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位置，但是(shì)与上年同期相(xiāng)比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万(wàn)部的出货量跻身(shēn)前五，分别占据 10% 和 8% 的市场(chǎng)份额(é)。

   手机厂商(shāng)砍项目的声音不绝于耳

　　最近手机厂商砍项(xiàng)目的声音不绝于耳(ěr)，就在(zài)前天，OPPO突然(rán)终止其自(zì)研芯片公司(sī)哲(zhé)库（ZEKU），引起(qǐ)芯片行业(yè)震动。

　　一份未经OPPO官方证实(shí)的(de)内部(bù)信显示，自2023年5月(yuè)12日(rì)起，解散(sàn)哲(zhé)库科(kē)技（上(shàng)海）有限公司及(jí)其全资子公(g钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量ōng)司、分公司，并终止所有劳动合同。信中还指出，对于尚(shàng)未(wèi)入职报到的应(yīng)届生，可(kě)选(xuǎn)择(zé)加入(rù)OPPO其他部门，或接受(shòu)“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在自研芯片(piàn)上投入大量(liàng)人力物力。2019年12月，OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示，“未(wèi)来三年(nián)，OPPO将投入500亿研发预算，除了持续(xù)关注5G、人工智(zhì)能(néng)、AR、大数据等前(qián)沿技术(shù)，还要构建底层硬件核心技术(shù)以及软(ruǎn)件工程和系统能力。”

　　从目前(qián)哲(zhé)库科技在(zài)招(zhāo)聘网(wǎng)站存留的信息来(lái)看，5-10年(nián)工作经验的(de)工(gōng)程师(shī)月薪在2万到9万不等。如果(guǒ)取(qǔ)一个中间的数值，假设每(měi)位5年以上工作经验的工程(chéng)师(shī)年(nián)薪在50万左(zuǒ)右(yòu)。那么，去年哲(zhé)库仅支(zhī)付员工薪酬，就超过12亿(yì)。此外，还(hái)有媒体计算称，哲(zhé)库的年费用更是(shì)达(dá)到了 30 亿人民(mín)币。

　　一边是在全球经(jīng)济、手机市场的不确定性下，消费电子等出货量(liàng)的(de)不断(duàn)下滑；一(yī)边又是需要(yào)巨大资金支(zhī)持，最终OPPO选择(zé)了砍项目。

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