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　　其(qí)他都(dōu)是骗人的，不过也是在人才(cái)市(shì)场(chǎng)进(jìn)行变相收费，但是要明白(bái)中介如果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红海人力(lì)资源(yuán)有限公司和(hé)深圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公司(sī)是比(bǐ)较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能(néng)工作，如清洁工、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体(tǐ)弱(ruò)，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单(dān)位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续(xù)订(dìng)劳动(dòng)合同(tóng)。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业的构成(chéng)基本分为三类：第一(yī)类(lèi)是固定员(yuán)工(gōng)组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接或间接控制的(de)子公(gōng)司或1什么意思网络用语女生，211什么意思网络用语集团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司(sī)签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都是(shì)由(yóu)第三(sān)方公司(sī)支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企(qǐ)业（实际用(yòng)人单位(wèi)）之间，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企业向劳务派(pài)遣机构支付劳(láo)务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资(zī)本主义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有(yǒu)企业(yè)劳动制(zhì)度(dù)改革中，出现(xiàn)了以安置下岗(gǎng)职(zhí)工为(wèi)目的(de)的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大(dà)外包公(gōng)司是哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司是中南(nán)、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这(zhè)三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)信息(xī)咨询、企(qǐ)业(yè)管理咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握、商务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括(kuò)企业管理咨询服务(wù)、人力资源开发与管理咨询、人(rén)力资源外(wài)包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳(láo)务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司成立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册地(dì)位于深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都不知道(dào)自己到底是哪家(jiā)公(gōng)司(sī)的(de)，华(huá)为员(yuán)工看外(wài)包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在(zài)上的，在(zài)华为(wèi)办公的话会(huì)被当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一(yī)样的(de)。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重(zhòng)复工作量很(hěn)大的事情(qíng)交给(gěi)外包做，打(dǎ)杂的事和(hé)脏活累活也全是答(dá)哗外(wài)包去(qù)做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度(dù)大，很少有时间能去熟(shú)悉业(yè)务知(zhī)识(shí)和提升自己的(de)技能。

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