科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了e-height: 24px;'>别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和(hé)处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题(tí)，确(què)保分公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结(jié)算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性(xìng)质的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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