赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(s少先队的队旗是什么，少先队的队旗是什么组成的hí)刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依(yī)照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银行收(shōu少先队的队旗是什么，少先队的队旗是什么组成的)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离(lí)累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在(zài)单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de少先队的队旗是什么，少先队的队旗是什么组成的)期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

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