赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问(wèn)题(tí)，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单(dān)位所在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自(zì)己已依照(zhào)规(guī)则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺(quē)乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单(d忠孝仁义礼智信24个字顺序，忠孝仁义礼智信24个字的含义ān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未(wèi)收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认(rèn)，最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上不满(mǎn)10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个月(yuè)。

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