金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议(yì)一事，引发广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内(nèi)部知情人士称(chēng)，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已(yǐ)经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发银行今年一季度效(xiào)益出(chū)现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同(tóng)比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年(n再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗ián)末(mò)上(shàng)升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人，但其他可比同业(yè)的信用(yòng)卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平(píng)安(ān)银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是(shì)否存(cún)在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本(běn)增效的(de)现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年(nián)人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进(jìn)行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于(yú)进(jìn)一步加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬(chóu)分配延(yán)期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本人业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目(mù)前(qián)该员工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其(qí)二(èr)，网传集体事件的图(tú)片(piàn)，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间(jiān)存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 再续前缘的意思是什么，再续前缘的意思可以形容好朋友吗