国务院办公厅发布关(guān)于优化调整稳就业政策(cè)措施全力促(cù)发展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通知提出(chū)，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模(mó)。对按(àn)照工资效(xiào)益联动机制确(què)定的工资总额(é)难以满足扩(kuò)大(dà)高校毕业生(shēng)招聘需求的(de)国有企业，经履(lǚ)行出资人(rén)职责机(jī一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸)构或其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑企业(yè)招聘高校毕业生(shēng)人数、自然减员情况(kuàng)和现有职工(gōng)工资水平等因(yīn)素(sù)，2023年可给(gěi)予一次性增(zēng)人增(zēng)资(zī)，核增部(bù)分据实(shí)计入工资总额(é)并(bìng)作为下一(yī)年度工资(zī)总额预算基数。稳定机(jī)关(guān)事业(yè)单位(wèi)岗位规模。挖掘(jué)党政机(jī)关、事(shì)业单(dān)位编制(zhì)存量，统筹自然(rán)减员(yuán)，加(jiā)大补员力度，稳定(dìng)招录、招聘高校毕业生规模，合理确(què)定招录、招聘(pìn)时(shí)间。

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